แนวทางการบริหารจัดการสวัสดิการกองทุนวันละบาทของพื้นที่เทศบาลตำบลโกตาบารู อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

บทคัดย่อ

บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษากระบวนการบริหารจัดการสวัสดิการกองทุนวันละบาท และ 2) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการบริหารจัดการกองทุนวันละบาท การวิจัยเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ จำนวน 15 คน ประกอบด้วย 1) ประธานและรองประธานกลุ่มกองทุน จำนวน 4 คน 2) คณะกรรมการกองทุน จำนวน 5 คน 3) สมาชิกกองทุน จำนวน 5 คน 4) นายก
เทศมนตรีเทศบาลตำบลโกตาบารู จำนวน 1 คน คัดเลือกแบบเจาะจง การคัดเลือกผู้ให้ข้อมูลพิจารณาจากบทบาท และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนโดยตรง เครื่องมือที่ใช้ คือ แบบสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้าง เก็บรวบรวมข้อมูลด้วยการสัมภาษณ์เชิงลึกและการสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า 1) กระบวนการบริหารจัดการกองทุนประกอบด้วย 8 ขั้นตอน 1. จุดประกายความคิดและการสร้างความเข้าใจ 2. การค้นหาและใช้ศักยภาพ/ทุนชุมชน 3. การขยายและพัฒนาแกนนำ 4. การประสานความร่วมมือกับหน่วยงานท้องถิ่น 5. การจัดตั้งกองทุนสวัสดิการชุมชน 6. การบริหารจัดการกองทุนอย่างมีส่วนร่วม 7. การติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน 8. การขยายผลและพัฒนาสู่ความยั่งยืน ในส่วนที่ 2) ปัญหาและอุปสรรคในการบริหารกองทุน พบว่ามี 4 ด้าน ด้านบุคลากร ด้านงบประมาณ ด้านการบริหารจัดการ ด้านวัสดุอุปกรณ์ ผลการวิจัยสามารถใช้เป็นข้อมูลเชิงประจักษ์
ในการกำหนดนโยบาย แผนงาน และแนวทางบริหารจัดการกองทุน ให้สอดคล้องกับความต้องการของประชาชนในพื้นที่